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企业在选型评估HR人事管理系统需注意的６大关键要点： 1.人事差勤管理耗时费工，能否实时更新劳动法高科技业、制造业的复杂排班及轮班，常有异动修改需求员工数百人的薪资考勤计算，
2021-10-14 查看详情
大家好，今天要来分享如何用Teamface企典HR人才管理系统快速地完成分析工作！让分析人员可以花更多时间在市场洞见的分析，为你的企业产生价值! 在过去，分析人员花最多时间，也最头大
2021-10-14 查看详情
谈到人力资源管理系统首先想要解答的是~企业为何需要人力资源管理系统呢?实际上，国内的人力资源部门的运作，其实还是以office软件运作为主，甚至很多企业主认为，我花了钱购置HR人
2021-10-14 查看详情
每个月一到发薪水就熬夜？很多公司还在利用EXCEL管理薪资。每天确认EXCEL数字，利用复杂的计算式计算薪资、社保、公积金。还要确认每位职员的请假、加班记录后，辛苦地手动加减乘
2021-09-28 查看详情
近年来，越来越多的国内企业都逐渐倾向于使用人力资源管理系统为自己的工作加一把火力，毕竟很多HR除了要做人事工作外，还有很多的琐碎杂事，例如记录员工上下班打卡的时间和迟到早
2021-09-26 查看详情
实现业务流程数字化转型的公司见证了其运营方式和为客户创造价值的根本改进。以亚马逊、阿里巴巴和腾讯等数字创新者为例。他们通过数字化转型以完全不同的方式实现了自己的
2021-09-26 查看详情
随着企业规模逐渐扩大，需要管理的员工越来越多，整理的资料也越来越多，不少中小企老板开始考虑使用人力资源管理系统，以减少繁复的工作。但目前市面上HR系统五花八门，该用甚么标准
2021-09-26 查看详情
对企业人事而言，当接下主管任务「比较市面上各家人力资源管理系统的功能与价格」，写一份HR系统HRM系统、HRIS系统功能比较表，并提出采购建议，想必人事们都承担很大的压力吧？其实
2021-09-26 查看详情
HR系统模块功能区分如下：▪ Portal企业入口平台：公告通知、在线签核、会议管理、讨论版▪ HRA人事薪资系统：人事任用、出勤管理、保险管理、薪资管理▪ HRM人资管理系统：工作设
2021-09-15 查看详情
企业都在用的HR人力资源管理系统实施步骤，按照这个三个步骤实施效果更佳循序渐进逐步实施，三效合一成果更佳我们认为人力资源全面信息化的过程应『循序渐进、逐步实施、先打基
2021-09-15 查看详情Loading
