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如何解决企业获客难、转化难等问题?

还在频繁骚扰客户或被动等待咨询,客户总说忙,没时间?传统的营销方式需要升级了,传统的营销方式有三个痛点,获客难、触达难、成交难、,据不完全统计:其中300个电话只有5个有效拜访5

2021-08-19 查看详情

如何利用Teamface如何创建自己的"OKR"?

    什么是目标?  目标是OKR中的O;它是四分之一的方向和重点领域。或者,换句话说,您的季度目标。  目标应该推动公司或团队的增长、变革或创新。它们应该具有激励性、

2021-08-16 查看详情

okr实施需要要具备哪些要点?

  Teamface企典在实施多家企业的过程中,并结合企业的实际情况,总结了企业想要实施OKR需要具备的要点,有以下几点:  企业落地OKR的五个必备要点,  一、你们团队的属性,并不是

2021-07-26 查看详情

传统企业想要进行数字化转型有哪些阶段?

数字化转型就是利用数字化技术去推动企业组织进行业务模式、组织架构、企业文化的转变;但是对于不同的企业,他们所进行数字化转型的模式不同。在疫情开始的那段时间里,系统软件

2021-06-24 查看详情

企业推行OKR工作法会遇见哪些挑战?

在企业引入OKR工作法后,OKR工作法的实施不是一帆风顺的,我们在推行的过程中会遇见大大小小的问题,一些小细节的问题都会导致企业实施OKR工作法遇到瓶颈。 在OKR工作法实施之初,

2021-06-24 查看详情

制造型企业想要数字化转型要注意什么?

在当前市场环境下,随着信息技术的发展以及市场竞争的多样化,各行各业都开始进行数字化转型,当然制造型企业也不例外。在过去的环境中企业进行信息化发展主要注重的是企业内部的

2021-06-24 查看详情

企业进行绩效管理时会存在哪些误区?

随着社会快速发展,已经有越来越多的企业开始重视员工的绩效管理,并开始实施绩效管理,但许多企业成效都不太理想,导致实施情况就会出现滞留;企业与管理者对于绩效管理的观念不相同

2021-06-24 查看详情

疫情之下,移动OA办公如何解决远程办公沟通协作难题?

远程办公,分“远程”和“办公”两部分,是指通过现代互联网技术,实现非本地办公:在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现,例如手机/电

2021-06-21 查看详情

什么是薪酬管理?薪酬管理的基本流程是什么?

薪酬管理是企业整体人力资源管理系统的重要组成部分,EMBA、 MBA的主流商管教育军队,人事薪酬管理体系建设有所介绍,薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。企业人员

2021-06-21 查看详情

企业如何进行员工培训管理流程?

员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。员工培

2021-06-21 查看详情
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