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集团企业HR人力资源管理系统怎么选?

  集团企业是我国的重要经济建设的力量之一,其中人力管理也是其管理的重点之一,虽然其使用了大品牌的HR人力资源管理系统或自主研发了HR人力资源管理系统,解决了目前企业先

2020-12-18 查看详情

大型国企实施HR系统后的四大好处

  与中小企业相比,大型国企实施HR系统有其实施的基础和必然性。首先,大型国有企业有较为成熟的人力资源管理体系,人事业务流程相对也比较规范,拥有大量的高素质人才,这些都为HR

2020-12-11 查看详情

使用资产管理系统实现了企业资产全生命周期的管理

  资产管理系统是以企业资产管理为中心的管理类应用程序,主要包括供应商管理、基础数据管理、资产日常管理、资产采购管理、资产预算管理、资产管理、消耗品管理、资产折旧

2020-12-11 查看详情

人事薪资管理系统,极大减轻人事工作量

  薪酬是每个员工每个月的期望,但是对于人事员工来说,做薪酬是一件很伤脑筋的事情,而薪酬的核算不仅涉及很多方面,还需要细致准确,那么如何做薪酬呢?为此,笔者梳理了Teamface人

2020-12-09 查看详情

人力管理系统的考勤管理模块有哪些?

  现在的员工都喜欢“弹性工作制”,但现实是实行这种工作制的企业都是“996”“007”,加班工资肯定不给!与传统企业相比,更重视考勤排班,虽然不受年轻人喜爱,但绝对按照劳动法

2020-12-01 查看详情

99%HR都会头疼的人力管理问题,企业人力管理系统都能快速解决!

  在企业的运转中,99%的HR都会头疼的问题,剩下的1%是更加头疼,而且大多数的HR都是在头疼同样的几个问题,但是这些问题企业人力管理系统都能解决,那么HR头疼的是那几个问题呢?让

2020-12-01 查看详情

企业实施人事信息化管理系统的四大重要性!

  对我国企业来说,人力资源管理近年来逐渐发展,以前被称为人事管理。人力资源管理与人事管理相比,范围广,相关内容也多,在企业管理中的作用也在增强。近年来,由于IT技术的发展,自

2020-11-23 查看详情
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