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连锁餐饮企业考勤管理难,有这款考勤管理系统就好了

作者:Teamface时间: 2019-07-23标签:考勤管理系统 HR人力资源管理系统

俗话说无规矩不成方圆,特别是在连锁餐饮企业,有许多的分部,有许多员工事两班倒的构造模式,还有不固定的调休,对于HR来说,这些都是难以计算考勤的,但是有一款好用的,方便计算考勤、自动核算基本工资的HR人力资源管理系统(其中的一个考勤管理系统模块)就不一样了

 

在连锁餐饮企业中,会遇到一些考勤问题,就如以下:

 

1、连锁餐饮企业相对于其他餐饮行业,人数上要远超,核算考勤要花费很多时间。

 

2、连锁餐饮的管理模式属于垂直长尾管理,远低于扁平化的管理模式。

 

3、管理需求不一样,软件的层次也不一样,不能完完全全满足连锁餐饮企业的需求。

 

等等

 

有许多的企业都会选择管理软件,但是软件水平不一样,也并不是能完完全全满足企业的需求,这就导致了企业在使用一段时间以后就放弃了。我觉得,一款好用的企业考勤系统,应该满足以下几个点:

 

考勤管理系统

一、个性化定制,可拓展

 

不论是任何企业,都是一直在发展中的,不然就会被淘汰,那么既然要发展,肯定在每个阶段的需求就会不一样,那么个性化定制,可拓展就解决了这个问题了。大家都知道,对于系统用习惯以后是很排斥再换其他系统的,既然这样,还不如一步到位,直接选择一款能一直使用的系统。

 

二、系统操作易上手

 

方便操作的系统就会受到广大用户的好评,且对新员工来说也能快速进入公祖,提升工作效率。

 

三、考勤自动核算

 

针对考勤模块,就要选择能够在系统内部自动核算考勤的详细,比如teamf企业考勤管理系统,他能记录员工缺勤几次、请假了几天、迟到了几天,等等,然后汇总,形成基本薪资组成,节约了核算薪资的时间,且不会出错。