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工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析，并对该职务的工作做出明确的规定，且确定完成该工作所需的行为、条件、人员的过程，也叫“职位分析”，指对一个人所从事的某项工作或任务所进行的全面分析。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析系统的主要功能有哪些？
2020-07-30 查看详情
企业营运能力分析，主要分析企业营运资产的效率与效益。企业营运资产的效率主要指资产的周转率或周转速度。企业营运资产的效益通常是指企业的产出量与资产占用量之间的比率。企业营运能力分析指标有哪些？
2020-07-30 查看详情
SCM软件主要分三大块，一是管客户，二是管供应商，三是内部管理，而具体每一个模块下面又分很多细节，例如： 基础信息的录入， 报价的管理， 库存的管理，采购的管理，销售的管理等等。SCM软件提供商哪里有？
2020-07-30 查看详情
什么是人力资源?人力资源是与自然资源或物力资源相对应的，以人的生命机体为载体的社会资源，是指在一定领域内人口所拥有的劳动能力。人力资源作为国民经济中的一个特殊部分，有以下六个特点。
2020-07-29 查看详情
招聘选拔在人力资源管理中非常重要，工作分析与人力资源规划，招聘的策略与工作流程，招聘的主要工作——招募、选拔、录用与评估，常用的选拔方法——心理测验、面试与情景模拟。招聘选拔系统哪个好？
2020-07-29 查看详情
房地产管理软件的基础就是要建立完整、灵活的工作流基础平台，它全面贯通经营管理内部经脉，通过对各办公要素和业务要素的网络整合，实现了业务流、信息流、资金流的整合管理与应用。建立企业内部信息交流、业务交流、知识交流的快速通道，以共享信息资源，强化部门业务管理，加强各业务部门之间的交流，实现公司信息的快速上传下达，促进业务协同，提高工作效率，为各级领导及业务人员提供辅助办公和决策服务。房地产管理软件有哪些？
2020-07-29 查看详情
电子申报，是指纳税人利用报税软件，通过相关载体（软盘或者互联网），将电子化的申报数据发送给税务机关，完成申报的申报方式。它的适用对象包括：增值税一般纳税人及其他具备电子申报条件的纳税人。电子申报系统在哪里下载？
2020-07-29 查看详情
绩效评估，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息（业绩、成就和实际作为等）进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。绩效评估系统的作用是什么？
2020-07-28 查看详情
内部招聘是指在单位出现职务空缺后，从单位内部选择合适的人来填补这个位置。内部招聘的优缺点有哪些？
2020-07-28 查看详情Loading
