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企业成本控制以企业的全局为对象，根据企业总体发展战略而制定的。企业成本控制的首要任务是关注成本战略空间、过程、业绩，可表述为“不同战略选择下如何组织成本管理”。即将成本信息贯穿于战略管理整个循环过程之中，通过对公司成本结构、成本行为的全面了解、控制与改善，寻求长久的竞争优势。企业成本控制有哪些方法？
2020-07-22 查看详情
外勤管理又称为外勤人员管理,顾名思义指公司或企业对外勤人员的管理。外勤管理难已然成为大多公司头疼的问题,而这又与经济收益直接挂钩,可见外勤人员管理的重要性。外勤人员管理软件哪个好？
2020-07-22 查看详情
人员配置是对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运转并实现预定目标的职能活动。
2020-07-22 查看详情
工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。员工工资表格怎么制作？
2020-07-22 查看详情
应聘技巧指的是在应聘时候的技巧。应聘是你能够得到一份工作的关键。内容包括应聘前的准备工作、应聘当中应该注意的问题，以及如何在应聘中推销自己等等。应聘技巧有哪些？
2020-07-22 查看详情
办公协作是利用网络、计算机、信息化，而提供给多人沟通、共享、协同一起办公的一款软件，给办公人员提供方便、快捷、降低成本，提高效率的一款在线软件。办公协作软件有哪些？
2020-07-22 查看详情
工作日志不用很复杂，每天谈谈你解决问题时的思路和方式，写下你所面对的选择、观点、观察、方法、结果和决定。工作日志分为班主任工作日志、学生工作日志、销售工作日志（客户经理工作日志、客户工作日志）、采购工作日志、 行政工作日志、客户服务工作日志、研发工作日志、管理工作日志等等。工作日志系统哪里有？
2020-07-22 查看详情
对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配，岗位职责与员工个体特征相匹配是基础，岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键，也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥。人岗匹配包括哪些内容？
2020-07-21 查看详情
数据统计分析表是通过一整套科学的统计指标体系，进行数量研究，进而说明事物的本质。在整个分析研究中，运用一整套科学的方法，进行灵活、具体地分析。数据统计分析表怎么做？
2020-07-21 查看详情
营销管理是指企业为实现经营目标，对建立、发展、完善与目标顾客的交换关系的营销方案进行的分析、设计、实施与控制。营销管理是企业规划和实施营销理念、制定市场营销组合，为满足目标顾客需求和企业利益而创造交换机会的动态、系统的管理过程。营销管理系统在哪下载？
2020-07-21 查看详情Loading
