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外贸OA是结合外贸行业的管理特征，在外贸企业中建立起一套OA信息化管理系统。外贸OA系统有什么作用呢？
2020-06-30 查看详情
企业中如果没有一个完整的业务流程，那么企业就会进入混乱的迹象，就像企业的本门不全一样，没有良性的循环就会很难维持下去。所以业务流程是必须要搭建的，否则企业的业务工作就不好开展，客户跟进不明确，员工业务不清晰，员工成交金额不明确，客户回款不清晰，没有回款记录等等问题，就会出现。所以流程就是为业务提供标准的流程，明确每个交易步骤，确保业务顺利进行。
2020-06-30 查看详情
精细化管理是一个全面化的管理模式。全面化是指精细化管理的思想和作风要贯彻到整个企业的所有管理活动中。它包含精细化的操作、精细化的控制、精细化的核算、精细化的分析、精细化的规划。怎么实现企业的精细化管理呢？
2020-06-30 查看详情
外勤管理系统是一种管理工具，能在员工外出执勤的时候，让员工时刻记录工作汇报，企业更好的对员工进行及时的指导，便于企业实时掌握外出员工的工作轨迹，提供企业的整体工作效率。而在一个企业工作中，外出执勤的员工，可能会因为工作与薪酬不匹配，让员工在心里觉得工作那么多，钱有那么少，从而让员工产生偷懒的行为。正因为是这样，所以企业需要外勤管理系统来为员工制定一个公平的规章制度，让员工拥有斗志，为企业创造更多的价值。
2020-06-30 查看详情
OA办公系统的流程是工作流自动化的模块之一，用过OA办公系统的企业，都知道工作流自动化的好处，而OA办公系统的审批自动化流程，也给企业员工带来了很大的便利，那么OA办公系统的如何让企业在审批流程上的效率如此高效呢?
2020-06-30 查看详情
在企业员工招聘过程中、招聘测评是重要的一环。招聘测评是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称。人与人之间是存在差异的，这种差异可以通过各种方法加以区别，这为招聘测评奠定了基础。
2020-06-30 查看详情
客户是销售团队赖以生存的资源，所以，在与客户处理关系和跟进的时候，处理好各种细节是与客户成交的重要关卡之一，但在实际的工作应用中，销售团队的销售流程中主要存在以下几个问题：
2020-06-29 查看详情
对于众多连锁店的HR来说，在连锁店工作，除了累还是累。因为在连锁店工作，基本上都是重复性的工作相同的内容，数据繁多，且繁杂程度大，工作效率难免会降低。所以连锁店是要重新寻找一个相应合适自身发展的HR人力资源管理系统，那么HR人力资源管理系统能做什么呢?
2020-06-29 查看详情
在HR人力资源管理系统上，由于企业的行业差异大，不同行业之间的管理模式也各不相同，及时是同行业的竞争对手也有在管理员工的模式上也会有所不同。所以怎么选择一款HR人力资源管理系统来分配员工在企业中能发挥自己的才能，提高企业的核心竞争力，增加企业的效益，这是一个极为重要的问题。因为分配不好员工，不了解员工的异动、空缺、晋升空间等情况，就有可能会给企业带我不必要的损失。所以企业在很多种情况下，就要选择一款常用型的HR人力资源管理系统，来帮助企业管理员工，提高企业办公效率。
2020-06-29 查看详情
在这个市场竞争的时代，提高客户的体验度、忠诚度，能有效的推动企业的发展状况，如何提升客户的消费体验和忠诚度，成为企业首个需要考虑的目标，那么有什么方法可以快速提高客户对企业的忠诚度呢?
2020-06-29 查看详情Loading
