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一款好的人力资源管理系统软件，能够帮助企业在正确的时间里，选择到正确的人，实现人员的合理配置，发挥重要的作用，从而实现企业的战略目标和经济效益的较大化。面对市场上琳琅满目的人力资源管理系统软件，选择人力资源管理系统时需要注意哪些问题呢。
2022-02-18 查看详情
现代人力资源管理的核心任务是吸引人、留住人、发展人和激励人，而这些行为的目的就是要全力提高绩效，使公司发展壮大。如何充分利用企业中所有的资源来达到较好的绩效则是企业中每位人力资源管理者较重要的课题。而人力资源管理系统软件则是我们强大的后盾。
2022-02-18 查看详情
企业构建人力资源管理系统软件，可以有效解决日常所碰到的三大问题：招不到适合企业当前发展或满足未来需求的员工；招聘全是人力资源部门的事，得不到关联部门的有效配合；机械化的无价值匹配筛选占据了大量工作时间。而一款高效的招聘系统，需要具备以下的功能。
2022-02-18 查看详情
绩效考核的结果在很多企业往往会与工资进行一定比例的挂钩，所以企业往往在对员工进行绩效考核的同时也还需要计算员工的绩效工资。因此，往往在实际使用中，绩效考核系统还与薪酬管理系统一起使用，来综合计算员工工资。今天我们来具体看一看绩效考核系统如何实现员工绩效考核与薪酬管理。
2022-02-17 查看详情
企业在做全面的绩效考核时，往往会遇到不同岗位需要采取不同的绩效考核方案的情况，常常会无法面面俱到，而通过绩效考核系统就能够很好做到这些。下面我们来一起了解绩效考核系统的主要功能有哪些。
2022-02-17 查看详情
新的一年很多企业都有想更换人事管理系统的计划，伴随着企业的发展，以往老旧的HR系统不能够完全适用企业当下的状况，所以需要更换成全新的人事管理系统。那么企业该如何选择以免踩坑呢？
2022-02-17 查看详情
作为一个发展中的中小企业来说，传统的人工订单管理模式已经不适合现在企业发展的需求，一个成熟的企业订单管理系统可以帮助企业解决订单管理混乱的问题，在了解软件对公司的重要意义后，都开始纷纷选择适合自己企业的订单管理系统，其优势在于哪些地方吗?。
2022-02-16 查看详情
企业的订单管理是涉及企业生产、企业资金流和企业的经营风险的关键环节。订单管理是企业管理中的源头管理。实施了企业订单管理系统后,企业的管理将迈上一个新的台阶。主要的益处如下所示:
2022-02-16 查看详情
企业订单管理系统是接受客户订单信息，以及仓储管理系统发来的库存信息，然后按客户和紧要程度给订单归类，对不同仓储地点的库存进行配置，并确定交付日期的系统。其基本功能主要包含一下几个：
2022-02-16 查看详情
移动oa办公软件虽然是近几年才逐渐兴起，但在企业信息化中承担的作用却是越来越大。移动oa办公软件有着安装部署容易、操作简单方便，不受时间和地域限制的优势，同PC办公的结合实现优势互补。移动oa办公软件和业务系统的结合将是很多行业发展的一个重要方向，移动oa办公软件和PC相结合各取所长，让管理者真正做到使用移动端实现对业务的实时管控，不受时间和地点的约束。
2022-02-14 查看详情Loading
