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公司应该设定KPI吗？应该根据员工的不同执行力制定不同目标吗？如何透过制定目标管理以激发员工的潜能与生产力？身为公司主管，如何判别谁是优秀员工？业绩好的员工，就是好员工吗？身为
2021-11-03 查看详情
随着网络的发展，企业的营运模式、管理模式也有所改变，企业不再满足于传统 CRM 的功能，科技迅速的发展让传统 CRM 逐渐被 PaaS CRM 所取代，PaaS CRM 正在为顾客经营的模式写下新
2021-11-02 查看详情
还在频繁骚扰客户或被动等待咨询，客户总说忙，没时间?传统的营销方式需要升级了，传统的营销方式有三个痛点，获客难、触达难、成交难、，据不完全统计：其中300个电话只有5个有效拜访5
2021-08-19 查看详情
什么是目标? 目标是OKR中的O;它是四分之一的方向和重点领域。或者，换句话说，您的季度目标。 目标应该推动公司或团队的增长、变革或创新。它们应该具有激励性、
2021-08-16 查看详情
Teamface企典在实施多家企业的过程中，并结合企业的实际情况，总结了企业想要实施OKR需要具备的要点，有以下几点： 企业落地OKR的五个必备要点， 一、你们团队的属性，并不是
2021-07-26 查看详情
数字化转型就是利用数字化技术去推动企业组织进行业务模式、组织架构、企业文化的转变；但是对于不同的企业，他们所进行数字化转型的模式不同。在疫情开始的那段时间里，系统软件
2021-06-24 查看详情
在企业引入OKR工作法后，OKR工作法的实施不是一帆风顺的，我们在推行的过程中会遇见大大小小的问题，一些小细节的问题都会导致企业实施OKR工作法遇到瓶颈。 在OKR工作法实施之初，
2021-06-24 查看详情
在当前市场环境下，随着信息技术的发展以及市场竞争的多样化，各行各业都开始进行数字化转型，当然制造型企业也不例外。在过去的环境中企业进行信息化发展主要注重的是企业内部的
2021-06-24 查看详情
随着社会快速发展，已经有越来越多的企业开始重视员工的绩效管理，并开始实施绩效管理，但许多企业成效都不太理想，导致实施情况就会出现滞留；企业与管理者对于绩效管理的观念不相同
2021-06-24 查看详情
远程办公，分“远程”和“办公”两部分，是指通过现代互联网技术，实现非本地办公：在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现，例如手机/电
2021-06-21 查看详情Loading
