深圳建筑行业使用劳务管理系统软件有效管理外包人员

　　建筑行业基层施工人员大部分是劳务公司外包出去的，普遍存在着基础人员技术单一，不擅于利用现代信息技术提高工作效率，且很多建筑行业基层管理者缺乏管理意识，不知道如何设立健全的管理制度。

　　国内已经有一些建筑行业用现代信息技术提升建筑劳务管理水平，如：深圳建筑工程有效公司已使用Teamface劳务管理系统软件有效管理外包人员，效果如下：

　　1、劳务管理系统软件是统一管理的各个劳务公司的外包人员信息，涵盖人员管理全流程，从最开始的人员资格审核、人员实名制登记以及人员是否与劳务公司签订合同等等；

　　2、建筑行业可通过劳务管理系统软件了解各个劳务公司人员工作情况（考勤打卡、工作效率等等）后，进行针对性的培训，以及调整管理措施；

　　3、通过劳务管理系统软件，建筑行业可建立劳务公司、劳务人员信息库，便于下次有需求的时候优先联系优质合格的队伍；

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