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HR人力资源管理系统适用于哪些企业?

作者:Teamface时间: 2020-04-21标签:

企业为什么要用HR系统?借助平安集团某位高管的原话来回答就是:“在过去,一个入职流程需要500个HR人员来做。但现在,只需一部手机即可搞定。”

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对于大型集团企业而言,HR系统的价值是显而易见的。但对于很多中小企业来说,HR系统也有用,但有很多功能就用不上,反而为公司带来压力。

那么,HR系统适合哪些企业使用呢?小编总结了以下几点,以供各位读者参考:

功能齐全的HR系统:更适合部门多、人员庞杂,信息处理需求大,HR工作压力大的中大型公司。

功能单一的HR简化版:更适合HR工作中某一项或几项问题突出的中小企业。如工资计算、社保代缴、考勤打卡、发放工资条等。按需选择需要的HR服务,既省钱又省事。 

总之,如果你想充分将企业内部优秀的人才从繁杂的日常事务中解放出来,帮助企业实现更加价值。那么你就需要一款HR系统来帮你达到这一目的。 

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