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连锁企业员工信息管理应具备哪些核心要素?

作者:Teamface时间: 2020-04-24标签:

连锁企业由于体量庞大、门店分散等特性,导致企业的人员信息散乱、信息不互通,管理失控等问题频现。要想快速解决连锁企业该类需求,实现员工管理,建立企业员工信息库迫在眉睫。

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针对连锁企业的管理特点,适合连锁企业使用的员工信息管理应该具备哪些要素?

1、统一管理平台:规范员工信息登记模版,汇总各门店员工信息档案资料,在线集中管理,随时查找与使用。

2、信息同步共享:分店员工流动信息实时同步,总部随时掌握

3、流程自定义:员工入职、离职流程支持自定义设置,各分店统一执行;

4、全程跟踪记录:员工入转调离、增删改操作实时记录,方便追溯

5、数据自动统计:员工数据自动统计,可视化图表呈现,节省时间

Teamface员工信息管理系统能够帮助企业建立统一的员工信息库,一站式管理员工的在职生命周期全过程。支持跨区域、跨部门的统一管理,灵活高效。

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