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新经济科技时代信息技术已高速发展，众多管理者已经从最初花费百分之七十五时间处理日常人事工作发展到现在应用人力资源管理系统优化业务路程、提高工作效率。 上海企
2019-12-19 查看详情
稍微对建筑行业有一点了解或接触的都知道，建筑业里面所存在的问题太多太多了，如果不用一套专门的管理系统软件来辅助管理，太难了！！！ 下面给大家介绍Teamface企典所研发的一
2019-12-18 查看详情
劳务派遣公司并不仅仅是给工厂输送一线员工的，现如今，很多大型国营企业、私营企业用工都是通过劳务派遣形式。 不过这对于劳务派遣公司来说，挑战还是挺大的，因外派人员的
2019-12-18 查看详情
集团企业总部使用人力资源管理系统软件处理各个分公司的人事类员工档案、薪酬工作，N个集团公司分部采用传统的方式处理剩余的人事类工作，这是非常耗人力成本，需要聘请多个H
2019-12-17 查看详情
为什么越来越多的上海公司使用新兴人力资源管理系统考核员工绩效呢？这是因为传统的手工方式评估并没有什么效果，员工也认识不到绩效评估的重要性，只知道管理者评估后的结果
2019-12-17 查看详情
在互联网技术+人力资源信息的高速发展下，中国各行各业的企业从传统的手工方式处理人事类的工作到使用人力资源管理系统软件已有近30年历史，对于它的必要性已不言而喻。
2019-12-17 查看详情
随着互联网的高速发展，市场上越来越多的企业从传统的自己招聘管理人员到现如今与劳务公司合作，让劳务公司外派人员过来工作，因这可以有效降了企业运营成本、提升人力资源价
2019-12-16 查看详情
建筑行业基层施工人员大部分是劳务公司外包出去的，普遍存在着基础人员技术单一，不擅于利用现代信息技术提高工作效率，且很多建筑行业基层管理者缺乏管理意识，不知道如何设立
2019-12-16 查看详情
有很多的人对于劳务外包公司、劳务派遣公司分不清，实际，国家对于劳务派遣公司比对劳务外包公司严格多了，不说别的，就说劳务公司与外包出去的人员签订的合同。 劳务派遣公
2019-12-13 查看详情
深圳是一座节奏非常快的城市，不管是个人还是企业都需要效率快的同时产生高效的效能。传统的企业人事方面的工作是手动记录，常常占用HR人事专员的大部分工作时间，而人力
2019-12-13 查看详情Loading
