在信息化的营销下，企业管理也有传统的方式像信息化改变。OA管理系统借势信息化发展,迅速成为了时下备受企业所青睐的办公软件。同时，钉钉也为很多企业所熟悉和应用。
钉钉，是由阿里巴巴集团于2014年1月筹划启动，专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台。作为后起之秀，钉钉一直想打造成为一款集合即时通讯、社交功能的软件。
虽然钉钉也支持如考勤、审核、公告、通讯录管理等需求，作为主打企业级方向，却但无法针对性的参与企业的业务，项目管理成空谈。从管理上来看，钉钉目前还存在诸多欠缺和不足。比如对于部分需求多样化的大公司，钉钉现有的功能模块还是无法满足企业开发定制需求的。
OA系统作为将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式，不仅可为企业建立完善的内部通信平台、信息发布平台，使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。不但可以实现企业工作流程的自动化、文档管理的自动化，还能有效规范企业各项工作，提高单位协同工作的效率。作为一款辅助企业办公的系统，OA系统可以促进信息集成，打破信息交流“孤岛”，实现企业的分布式办公。
OA的作用无法被一款社交软件所取代，OA真正的功能为实现协同工作，加速知识型企业的转型，从而传递战略意图，形成集体效应，塑造团队行为，打造执行文化。
不少网友认为，从战略角度去分析，钉钉不会取代 OA。钉钉是个企业内部工作，交流沟通的平台，而OA系统是个可以对企业内部工作、业务等方面进行系统的管理，目的是提高效率。
就拿Teamface企典OA办公系统来说，在实现企业的各种功能需求的同时，还可以易学易用、无需代码开发，全模块化定制、形成完整的信息闭环，让有价值的数据信息在系统内实现高度共享，充分利用。
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