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经验人士国内HR系统选型的观点论

作者:Teamface时间: 2020-04-23标签:

中国市场目前处于HR系统建设或老系统升级换代的一个快速发展阶段,面对众多HR产品,HR从业人员面临着新系统建设选择或者升级选型的问题。

企业微信截图_20200423225221.png


下面,以HR咨询行业某位前辈多年的经验积累之谈,为大家总结HR系统选型的要点:
1、不以价格为第一决策要素,而应该尽量选择和自己业务需求相匹配的产品。
2、对于简单的HR业务需求,国产软件性价比较高,更为合适
3、对于业务发展快速的企业,尽量一步到位,避免后期修改需求,增加成本。
4、一分钱一分货,切记贪便宜,幻想花小钱办大事,结果往往是得不偿失。
5、要关注产品体验,更要追求产品内涵
6、选对产品的同时,关键还要选对团队。选团队不是看品牌,而是看团队的实施能力。
7、坚持初心,不要舍本逐末。
8、对乙方保持信任,互相尊重,共同完成目标,达成共赢局面。

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