咨询热线13008811115

HR人事人员如何进行招聘流程的管理?

疫情当下,企业进行招聘工作也比较困难,我们如何能够高校招募精准的人才来促进企业业务发展?是HR招聘人员的工作难点,HR人事人员如何通过系统进行招聘过程的管理,也是现阶段需要解

2021-06-17 查看详情

​CRM客户关系管理系统为企业带来哪些好处?

随着时代的发展,各行各业都开始对企业管理重视起来,这是一些管理系统就开始受到企业的青睐,其中就包括CRM客户关系管理系统,但是,其实大部分的企业是第一次使用CRM客户关系管理系

2021-06-10 查看详情

外贸型企业如何使用CRM系统解决问题?

其实外贸行业的生意并不好做,尤其是一些还在初创的企业,因为这些企业没有固定的客户,企业员工也比较单薄,企业内部管理缺少流程等情况,都会使得企业脚步的难跨越,那外贸型CRM系统

2021-06-10 查看详情

报价管理在CRM系统中如何体现?

不论是在哪一个行业,价格管理是企业销售管理流程中的一项非常重要的内容。价格始终贯穿了企业生产经营活动。伴随着社会的发展,企业对于价格管理这一方面的要求也随之增长,企业

2021-06-10 查看详情

企业HR人力资源管理系统应具备哪些功能?

企业想要实现人力资源的信息化管理,是离不开HR人力资源管理系统的,正因如此,人力资源管理系统的各个模块都是围绕着人力资源来设计的,包括组织架构、员工档案、员工管理、绩效、

2021-06-02 查看详情

哪些企业适合使用HR人力资源管理系统?

社会发展,企业也随之成长,企业想要进行数字化管理,就会想要购买各种各样的系统,来进行系统化的管理,可是大部分企业之前都并没有使用过这类系统,那他们到底适不适合使用哪些企业适

2021-06-02 查看详情

HR人力资源管理系统如何为企业解决薪资难题?

不论是在哪一个行业,员工薪酬这一点都是许多企业的管理难点,虽说是难点,薪酬依旧是企业能够立足的根本,也是企业能够正常运作的核心动力。随着企业的不断扩大,薪酬模式也变得越来

2021-06-02 查看详情

让公司效率翻倍的OKR管理工具是怎么制定的?

  一、什么是OKR?  目标和关键结果 (OKR) 是由 Andy Grove 在英特尔期间创建的框架,后来由John Doer介绍 给 Google。  OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及

2021-05-31 查看详情

企业实施OKR到底有什么好处?

一、OKR是什么?OKR(objectives and key results)是目标关键成果法,以BSC、KPI为基础,分解OKR指标,其中:O是objectives,即目标;KR是key results,即关键成果 二、为什么使用OKR?我们整个O

2021-05-27 查看详情

阿米巴经营能给企业带来什么?

一、什么是阿米巴经营模式?阿米巴经营模式就是将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式进行独立经营。

2021-05-27 查看详情
首页 上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 下一页 尾页

Loading