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不同企业规模如何选择HR系统?

作者:Teamface时间: 2020-04-23标签:

所谓千人千面,对于企业更是如此。企业规模的不同,决定了其需求不同、发展情况不同、管理需求不同等。因此,根据企业规模选择HR系统是常见的方式。

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大型企业

一般具备专业的IT及开发部门,预算充足。

这类企业一般会选择与大品牌HR系统厂商合作,如SAP等,以降低企业风险,省心省力。极少数大型企业会选择自行开发一套HR 管理系统,一方面是成本投入太大不划算,另一方面,费心费力,专业度方面不如HR 系统厂商。

中型企业

如果具备开发能力,自带专业的IT运维及开发部门,可以选择使用一些开源的HR系统来进行二次开发,定制个性化需求。节省成本的同时,保障数据更加安全。

如果不具备开发能力:可以选择跟成熟的HR系统厂商定制产品。根据企业实际情况选择系统部署方式等。

小型企业

一般来说,小企业的预算不够充足,但需求却呈个性化。该情况下,建议企业选择SaaS模式下的定制化HR系统产品,开户即可使用,小企业人数少,按人头收费也更为划算,且不需要自行进行系统维护等。

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