咨询热线400-865-6116

Teamface 一站式企业管理平台

一体化管理:消除信息孤岛

100%自定义:灵活适配,随时修改

海量应用模块:0代码定制,即搭即用

免费试用:系统免费试用

首页 > 关于我们 > 新闻资讯 > 系统百科

招聘管理系统助力企业打赢人才攻坚战!

作者:Teamface时间: 2020-04-11标签:

招聘是每个企业的必修课,相信每个企业老板都曾冥思苦想,探索如何在这场人才之战中披荆斩棘、高歌猛进。在招聘这场没有硝烟的战役中,我们不断感受互联网带来的变革,也必须顺势而为,积极拥抱互联网带给我们的挑战与惊喜。

image.png

传统的招聘方式由于存在沟通低效、时间成本高、人为犯错概率大、数据统计工作量大等痛点,而越来越不被企业所需要,转而去选择一套专业的招聘管理系统。

招聘管理系统通过一站式招聘渠道管理、简历多渠道整合、面试全过程追踪,人才库管理等模块优化整个招聘流程,从而提高招聘工作的产出、降低招聘时间和成本、优化人才质量,保障企业各部门正常的经营运转。

以Teamface招聘管理系统为例,主要功能如下:

简历管理:

  • 可对接国内主流招聘网站,如51job、智联招聘、Boss直聘、拉勾网、猎聘网、58同城、直聘网、中国人才热线等第三方招聘平台;

  • 支持企业自身招聘渠道,如官网招聘;

  • 支持简历外部人工手动导入,页面抓取等操作;

  • 支持通过Web表单制作朋友圈推广H5招聘页面,填报信息自动汇入Teamface系统,实现无纸化办公;

  • 一个平台收集多渠道简历,实现一站式线上集中管理;

  • 系统智能筛选简历,自动匹配企业的用人需求。

面试管理:

  • 面试邀请一键邮件推送,面试安排自动关联人才简历,方便面试官提前了解应聘者信息;

  • 手机智能提醒面试官面试时间,避免遗忘,方便面试官合理安排时间;

  • 面试过程全程追踪,各环节详情清晰记录,面试结果及时反馈,避免拖拉,有利于企业及时评估结果,进入下一步流程。

入职管理:

  • 在线完成入职登记,避免信息重复填写,智能导入企业花名册,助力新人迅速熟悉企业,融入团队,顺利开展工作;

  • 通过系统知识库进行新人在线入职培训,了解并学习企业文化+制度,提高新人的归属感;

  • 自动跟踪新人在企业的入转调离等状态,劳动合同签署信息等,充分保障企业、员工双方面的利益。

除了全面提高招聘效率,Teamface招聘管理系统在储备人才、激活企业人才库人才、人才定向搜索、为后期的人才招聘减负等方面都有很大作用。


')