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HR出现失职是常有的事情，比如新员工的入职、员工档案管理以及一些考勤和工资的核算等，他们一直采用的是excel表格和一些传统的薪资核算方式，直接导致了HR团队的工作效率低下，积压的工作更多繁多且复杂，Teamface人力资源管理系统的的诞生，解决了HR的工作难题，工作效率提高。
2019-06-21 查看详情
业绩管理作为人力资源管理体系中的核心部分，越来越受到企业界的重视。一个优秀的企业必须做好业绩管理。业绩管理是保证组织目标实现的关键，同时，通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。
2019-06-20 查看详情
现在的HR遇到的问题中，出现频率高的就是人才留不住，招聘难，为此，许许多多的HR聚在一个群里，互相说着HR工作者的难题，但是永远说是不能解决问题的，今天，我们就来了解招聘管理系统，一个提高HR招聘效率的管理系统。
2019-06-20 查看详情
SaaS是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，诞生的一种软件提供模式。企业购进软件不需再像传统的本地部署一样购买软硬件、建设机房，只需前期支付一次性的项目实施费和定期
2019-06-19 查看详情
【员工薪酬管理系统】现在所有的上班族如此辛劳的工作无非就是为了拿着工资回到家，养活一大家子人，由此可见工资是非常重要的一点，但是对于HR来说，薪酬核算、发放就像陷入墨菲定律---慎之又慎，但是还
2019-06-19 查看详情
90后的员工都被贴上了跳槽快、工作没效率的标签，有很多的领导都会抱怨说现在的员工太难管理，不服从命令，你认为员工管理很难，在他们眼中确很简单。
2019-06-17 查看详情
招聘是任何一个企业输入人才的重要手段之一，也是热力资源几大职能之一，招聘的好与坏以及招聘效率就直接影响到了公司各环节、各职能部门能不能顺利的进行了，提升招聘效率刻不容缓，教你六招，解决问题。
2019-06-14 查看详情
