为什么深圳企业多数都在使用HR人力资源管理系统

　　为什么深圳企业多数都在使用HR人力资源管理系统？其实不仅仅是深圳企业，国内多数企业都已认识到人力资源管理系统对企业的重要性，纷纷引入实施人力资源管理系统，据相关数据统计，预计2020年人力资源管理系统市场规模将增长至8421亿元。

深圳人力资源管理系统

　　HR人力资源管理系统能给企业带来哪些帮助？

　　1、员工档案难管理是很多企业都存在的问题，而通过HR人力资源管理系统将员工档案进行划分，分类整理，非常便于后期检索；Teamface企典人力资源管理系统支持用户自定义设置人事档案的数据字段以及档案的排版模块；

　　2、人员复杂，也是很多大公司所存在的问题，而通过人力资源管理系统每个员工的职位以及上级领导下属人数都会显示，非常便于HR、管理者实时了解各个部门的情况；

　　3、员工合同日期到期了没有签订新合同，对于企业来说风险性是很大的，而通过人力资源管理系统，不仅可以在线签到合同，还支持合同到期前提醒HR；

　　4、员工考勤、休假难管理，工作繁琐，复杂，经常占用人事HR大部分工作时间，而通过实施人力资源管理系统，自动统计每个员工的考勤休假记录，且自动计算每个员工该得的薪酬、社保、税收；Teamface企典人力资源管理系统支持企业自定义设置考勤模板、薪酬模板，且支持不同部门应用不同的模板；

　　5、招聘难，经常要换多个账号密码看各个招聘渠道的简历，这是很多传统企业人事HR经常要干的事情，而通过人力资源管理系统，可以查看各个渠道的招聘简历，面试、邀约、录入等等招聘这一系统工作都可以在上面进行，且有人才储备功能，便于人事HR提前备好人才，有需求的时候直接联系就可入职上岗。

　　6、Teamface企典人力资源管理系统还具备强大的数据挖掘分析功能，不仅便于HR随时通过数据报表调整工作，而且还利于管理者随时监控整个企业的工作，将不必要的员工去除，节约人力成本，还为管理者制定下一步策略时提供有力依据。

　　Teamface企典是专业的企业一站式管理平台：企业有多少需求，我们就有多少应对方案！不仅支持根据企业定制开发功能，且可接入多个办公管理系统（crm管 理系统、HR人力资源管理系统、OA办公管理系统、项目管理系统等等）如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。