为什么猎头公司要用系统软件管理人力资源（简历）

　　随着互联网的高速发展，各种新型服务行业在中国崛起，越来越多的企业开始转型将部分工作外包出去，专门只做核心业务，其中猎头服务这项需求就是近几年一直呈持续增长的，如果猎头公司没有一套专门的人力资源管理系统软件来提高工作效率，非常容易被别的猎头公司替代。

　　猎头公司使用软件管理人力资源的好处：

　　1、筛选简历、分析简历是猎头顾问基本工作，这工作量非常大，数据非常多，会浪费很多的时间，而通过人力资源管理系统，可以对简历进行全面分析，并支持检索筛选分析简历中的信息，大大提高工作效率；

　　2、猎头公司在挑选好备选人后传统的方式是手机输入号码联系备选人，这非常费时间的，而通过人力资源管理系统直接就可以呼叫，且支持实时录音及文字转写；

　　3、传统的猎头公司每位员工工作量是很大的，很容易忽略人才资源库信息维护，而通过Teamface企典人力资源管理系统，员工很多重复、机械的工作可以自动化处理，且管理者可以随时通过手机端、PC端了解监控每个员工工作情况，候选人情况，进行及时调整。

　　4、Teamface企典人力资源管理系统可与crm管理系统、OA办公管理系统打通，销售、客户、人事、财务等工作都可通过该管理系统平台处理，且该系统支持根据企业不同需求定制开发功能，如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。