什么时候应该选择自定义HR软件？

如果您需要高度用户友好且易于使用的HR软件，那么 Teamface企典 是最佳选择。如果您拥有独特的HR工作流程，或者您想要为您的企业提供HR解决方案的基本功能，那么请使用 Teamface企典 HR软件。

选择定制HR解决方案的另一个重要原因是，当您的业务模式受制于现成的HR软件尚未适应的法规时。自定义系统有其优点和缺点，让我们来看看它们。

好处：

· 100%建立在您的业务需求之上

· 高安全性，因为只有您和您的团队才能访问代码

· 完整和集成，而不是倾向于自动化零碎或做好一件事和另一件事的通用解决方案。

缺点：

· 用于构建定制HR解决方案的大量前期投资。

SaaS HR解决方案的推荐集成

SaaS HR系统应与业务任务中使用的其他操作平台集成，例如：

· ERP可让您清楚地了解整体业务功能和生产力

· 文件管理系统(DMS)简化员工文件操作

· 帮助台工具有助于处理员工的请求

· 收入管理系统(LMS)将在LMS软件中进行的能力评估与HR系统同步

· 员工聊天机器人可简化入职培训等

结论

构建基于SaaS的定制HR解决方案并非易事。如果您需要有关您的业务模式的指导，是否应该使用自定义构建HR解决方案，或者如果您希望专家开发团队为您的公司设计一个完美的基于云的HR解决方案，您可以随时联系 Teamface企典。