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企业使用员工智能薪酬管理系统的好处是什么?

作者:Teamface 时间: 2020-07-10标签:

  员工智能薪酬管理是基于计算机技术,B/S架构,信息化等技术的加持,研究开发出来的一款能算薪系统,也HR人力资源管理的六大模块之一,拥智能算薪、一键推送工资条、人力成本报表等功能,联动钉钉智能人事、考勤等数据,将HR从重复性的工作中解放出来,拥有的更多的时间处理公司的事务,那么企业使用智能薪酬的好处有多少呢?

企业使用员工智能薪酬管理系统的好处是什么?

  1.智能薪资计算:自定义薪资制度,系统自动按照制度算薪,自动同步考勤、请假、业绩等不同情况进行算薪,无需员工操作,一键完成。

  2.员工社保、住房公积金计算:一个管理平台,拥有多个地区的社保公积金政策,同步员工社保信息状态,生动生成扣费明细,一键发送给员工。

  3.调薪记录:员工每次调薪在线记录,薪资历史课随时查看,自动备份,为员工日后调薪,有数据可言。

  4.工资条:员工自动算薪结果,一键生成电子工资条,企业可选择一键发送或自动发送的,自定义功能。

  Teamface HR人力资源管理系统帮助实现了智能考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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