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企业选HR人力资源管理系统需谨慎的要点

作者: 时间: 2020-01-02标签:

  企业选择HR人力资源管理系统是希望将人力资源中的绩效、招聘、培训、考勤、福利、薪资等职能部门工作流程化、信息化,从而提高人事工作效率。

HR人力资源管理系统软件


  企业选HR人力资源管理系统需谨慎的要点:

  1、提供HR人力资源管理系统的软件服务商系统培训是否成熟,是否是软件服务商自己的人培训,因市面上有些软件服务商是找的第三方过来培训,实际第三方自己可能都不太了解系统功能,更何况来培训呢;

  2、HR人力资源管理系统功能是否涵盖人事全部工作,各个功能无缝对接,且可随着企业需求的变化自定义设置功能、开发新功能,如果一套功能后期不能满足企业需求,则意味着要重新换系统,又得重新花钱、花精力;

  3、HR人力资源管理系统是只支持本地部署还是云端部署,两种部署方式各自有着各自的优缺点,企业可根据自身的需求决定选择哪一种部署方式;

  4、提供HR人力资源管理系统的口碑、效果如何,可以参考下之前用过的人对它家的评价以及多多参考真实案例,另外企业在签订合同前,还需让软件服务商在线演示、自己也要使用一阶段,再决定;

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