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教育培训机构是一对多上课方式,用什么CRM系统管理好?

作者: 时间: 2019-12-02标签:

  所谓的一对多上课方式即一位老师同时给多个学生上课,这对于教育培训机构管理者来说,少一个老师上课,是可以有效节约一笔不菲成本费用的,但这种管理起来相比而言比较难,如果没有专门的培训机构crm管理系统很难解决这一难题。

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  Teamface企典crm管理系统可帮助教育培训机构解决以下问题:

  1、授课老师教学效果不好

  这是很多教育培训机构都存在的问题,通过Teamface企典crm管理系统,授课老师每次上完课后可以有效记录每个学生的学习情况,并通过上面的数据分析每次学生的互动情况,从而进行调整;

  教育培训机构管理者可随时通过手机、电脑了解监督每个授课老师的教学情况,如老师每日的工作进度、工作质量等等;

  2、家长感觉学生学习后并没有变化

  这是很多教育培训机构都存在的问题,其实解决这一问题也很简单。授课老师每次上完课记录的每个学生的学习情况,可以同时通过Teamface企典crm管理系统分享给家长,让家长了解孩子的变化,另外学生每次来上课了、剩余的课时都可以通过该系统提醒家长;

  3、招生难、生源太少

  教育培训机构想要长久的经营下去,肯定是需要有源源不断的学生才行的,通过Teamface企典crm管理系统,可以了解学生的特征,进行精准投放,在收集到学生信息后,销售人员可以通过该系统及时联系,让学生真正成为学员;

  Teamface企典crm管理系统会自动记录每个学生的数据,并生成报表、评估,不仅方便培训机构分享给家长(家长都是有晒娃心态的,很多都会分享到朋友圈,可以给你带来新的客源),另外培训机构还可以把一些好的拿来做案例;

  4、授课老师辞职后,不能有效开展教学工作

  Teamface企典crm管理系统与HR人力资源管理系统打通,培训机构企业HR可随时通过该系统查看各个招聘平台的简历,面试邀约录用合适的人才,并且上面还有人才储备功能,提前备好授课老师,避免授课老师辞职,教学工作难以开展。

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  5、教育培训机构内部管理太难了,太复杂了

  Teamface企典是一体化管理系统,支持crm管理系统与HR人力资源管理系统、OA办公管理系统打通,教务工作、人事工作、行政工作都可以在上面一一处理,如需详细了解或查看客户案例,可立即在线提问。

  

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