工资管理系统哪个好？

　　随着经济的发展，企业规模越来越大，员工工资管理越来越复杂，单靠人工来处理员工工资显得力不从心，极易出错。工资管理系统的出现完美解决了这些问题，增加新员工、删除旧员工、工资计算、工资查询、工资统计等操作轻松快捷完成。工资管理系统哪个好呢？

　　Teamface企典工资管理系统支持多种薪资结构和税率政策，自动关联员工入转调离状态，自动匹配考勤信息，一键自动算薪，即快又准，且支持手机推送，支持多类工资报表一键生成及导出，摆脱Excel的低效繁琐工作。

　　功能设置方面，Teamface企典工资管理系统从表单整理，到数据汇总，从异动员工整理，到报表呈现，再到工资条发放，满足企业薪酬管理场景。

　　Teamface企典工资管理系统设有百余种适合不用行业的薪资模板，比如可以支持考勤计薪规则编辑，HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则，同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段计薪的规则调整，更支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案调整。