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疫情当下，企业进行招聘工作也比较困难，我们如何能够高校招募精准的人才来促进企业业务发展？是HR招聘人员的工作难点，HR人事人员如何通过系统进行招聘过程的管理，也是现阶段需要解
人事管理系统关键作用包含内部邮件，外界邮箱，系统软件短消息，手机信息， 进度管理，任务管理器， 日常工作，知识管理，BBS社区论坛，网上投票，公共信息，个人管理，公司的管理，工作内容，即时通信，HR人力资源
强劲的作用和高可扩展性 人性化设计方案能够订制个性化表单、表格、步骤、程序模块等，乃至为每一客户或人物角色量身定做页面。 高可配备性 系统软件出示各种配备主要参数，确保系统运维布署后较长的应用周期时间
很多人一听到人力资源管理系统就认为这只是一款hr用的人事管理软件，实际，好用专业的人力资源管理系统并不仅仅帮助hr提高工作效率，还可以在帮助企业管理好员工，为管理者制定
在网上一搜索HR用的人事管理软件，哇，出来一推推各个软件服务商提供的人事管理软件，其实市面上并没有任何一款人事管理软件适合所有的企业使用，企业如果真的想引入一套适合的
经常看到一些人事在网上吐槽说人事真不是人干的，工作太繁琐了，啥都要管，并且招聘的简历太多了，经常叫应聘者过来面试，不是被应聘者放鸽子就是部门领导者发鸽子，真是拿着卖白菜
用过的都知道，企业人事管理系统能够帮助企业解决人力资源方面的管理问题，规范公司的人力资源管理体系，提升了企业的效率，今天，我们就来详细了解一些，人事管理系统的优势是什么？使得企业选择使用和信任它？
人力资源管理是企业发展最重要的资源之一，企业的HR人事管理职能在新的经济时代中已经从传统的管理转变到战略人力资源管理角色。目前，依然有不少的中小企业对人事管理不够重视。那么，企业HR人事管理过程中会遇到难题，又有什么样的解决方法呢？
Teamface人事流程管理系统,人事流程管理软件可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
企业招聘难，招聘成本高
现有人才留不住，流失率高
考勤、个税、绩效···算薪复杂
手动统计+计算工资易错漏
简历看花眼，资料难查找
繁琐事务多，费时又重复
生日/节日定期送关怀易遗忘
员工存在感低，满意度差
Teamface可按需定制，针对性强，无需改变企业现有流程，减少多余环节，功能/流程随时修改，灵活性极强，长期使用也无忧
01 / 招聘管理
02 / 面试管理
03 / 入职管理
05 / 绩效管理
06 / 薪酬管理
07 / 员工管理
全面掌握用工成本
员工价值清晰可见
有利于做出正确决策和改善企业管理方针
轻松查看HR各类数据统计报表并分析
挖掘员工价值
为企业用工提供优化建议
系统自动统计考勤
核算绩效，筛选高质量简历
提高工作效率，轻松管理员工档案
手机一键打卡考勤信息一目了然
审批在线提交信息实时获取
工作汇报随时随地在线提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企业
生产制造行业
“引入专业的系统管理工具提高效率，是韩科工具选型初衷。在对比研究了市面上的工具，综合考虑业内口碑、产品体验以及本地化的服务与技术支持等因素后，我们还是选择了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企业
人力资源服务行业
“Teamface·企典将人才管理做到更加数字化、科学化，帮助我们节省了大量的人力和时间。不仅如此，各个模块都可以按照我们自己的情况灵活定义，完美诠释了新-代SaaS系统的强大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企业
生产制造行业
“非常感谢Teamface！为什么麟基伟业要加大力度的推进信息化？目的是以客户为中心，提高我们自身的管理模式，提升我们生产计划的管理方式，为用户提供即时性的服务。”
