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Teamface 一站式企业管理平台

一体化管理:消除信息孤岛

100%自定义:灵活适配,随时修改

海量应用模块:0代码定制,即搭即用

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一体化HR系统的八大核心功能

作者:Teamface时间: 2020-04-23标签:

Teamface常用的人力资源管理系统功能模块一般包含以下几大板块:

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招聘管理:一站式管理招聘职位、简历收集、显示招聘职位状态,管理候选人,建立企业人才库,记录面试信息等。

考勤管理:自动统计员工每天/每月出勤情况,异常情况标红处理,随时可查看,到点自动提醒员工打卡,为薪资计算提供数据。

绩效管理:集中管理绩效考核计划、自定义考核标准、记录考核过程,考核结果自动统计

薪酬管理:自定义设置员工薪酬计算方式、支持多种薪酬结构,自动关联考勤、绩效等数据,自由设置社保公积金缴纳基数及比例,自动完成员工薪资结算过程,一键生成电子工资条并支持定向推送。

培训管理:记录培训活动详情信息,如培训讲师、活动负责人、培训时间,培训对象等,系统自动推送培训活动安排信息消息提醒。

员工管理:在线管理员工档案信息,跟踪员工入转调离的异动状态信息,试用期到期、劳动合同到期自动提醒。

组织架构:自定义企业组织架构图,集中管理企业各部门、各岗位的人员配置情况

权限设置:可对HR系统的使用者进行角色设置,并为不同角色分配数据访问权限、功能操作权限等。

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