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人力资源管理系统是指管理体系还是软件系统?

作者: 时间: 2020-03-20标签:

人力资源管理系统,六大模块都有系统,薪酬管理系统,绩效考核系统,招聘管理系统,培训系统等。系统就是制度集合。如果是用人力资源管理系统提升工作水平。在应用制度过程中的方法和技巧,以及相应的理论,简单讲就是“制度+方法+理论=工作水平”。


人力资源管理系统是指管理体系还是软件系统?


人力资源管理系统,是指管理体系,还是软件系统?

如果是指管理体系,那么简单来讲,就是七大模块:人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理和离职后管理。

如果是指管理软件,可以参考:用友、东软、金蝶、大易、宏景等公司的人力资源管理软件。一般情况下,都可以分为三层:第一层,组织、人事、薪资;第二层,绩效、招聘;第三层,规划、培训等。

此外,人力管理的基础系统,还有:组织管理、岗位管理、能力管理等。

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