浅析企业行政管理存在的问题及建议

企业行政管理存在哪些问题？行政管理作为企业稳步发展与正常运转的重要环节，是企业管理工作中的一个重点，也是企业取得一切成就的基础奠定。一旦企业行政管理工作出现问题，对企业会产生致命的影响，容易造成企业多方面问题的凸显。

一、企业行政管理可能会存在的问题

1、行政管理体制不健全，缺乏严密科学的行政管理体系。

2、行政管理人员的素质较低，欠缺统筹发展的眼光

3、企业不重视行政管理，管理思维一成不变

4、企业行政激励机制难以形成

二、解决企业行政管理存在的问题的一些小建议

1、完善企业行政管理体制，针对中大型企业，可用OA行政管理系统进行管理

2、提高行政人员的整体素质。这需要企业在进行人员招聘的时候制订规范的招聘要求和招聘流程，选拔比较优秀、综合能力较强的员工。

3、提高行政人员与企业员工的联动性。行政管理需要管理的不仅仅是行政人员本身，而是要统筹整个企业，健全管理机制，定期评价业绩，激励员工创造更加的价值。

4、推进企业人事制度改革。

我国企业行政管理发展还处在初级阶段，加强和改进企业行政管理对于增强企业活力和发展市场经济都具有重要的意义。在企业的日常运行中，将行政管理工作落实到位，鼓舞员工士气，提高工作效率，扩大企业的发展空间，从而提高企业的核心竞争力，促进企业可持续发展。

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