东莞劳务派遣企业都用那个派遣管理系统？

　　东莞市的劳务派遣企业是广东省最多的一个城市，并且劳动派遣单位是目前最流行的人力资源管理，派遣单位的意思是，如果用人单位需要一些人才可以到派遣单位里面去寻找。而有些劳务派遣企业则规模逐年增大，但利润却增长少或下降，企业效率下降、成本增加。需要花费大量人力处理人员、借支、结算等事务管理，严重影响到工作效率。那面对这些情况，劳务派遣公司是使用东莞的那个劳务派遣管理系统解决的呢?

　　Teamface劳务派遣管理系统就是可以有计划地对劳动力进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、使用、考核、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列劳动力政策以及相应的管理活动。

　　Teamface劳务派遣管理系统部分功能模块：

　　1、人力资源 ：包含员工、企业、业务员的录入管理，以及对员工的借款，扣款进行管理。

　　2、薪资管理 ：包含对员工的工资和赔款进行录入和管理。

　　3、财务统计 ：对支出、借款、退款。费用报销、发票、采购、差旅费等进行录入和管理，方便企业可以清清楚楚的知道自己的每一笔哦开支情况。

　　4、数据统计 ：对员工的离职进行登记，并且可以对员工的信息和离职员工进行分析和统计。

　　5、合同管理 ：包含劳动合同的录入和查询。

　　6、基础数据 ：系统初期的设置。