很多劳务派遣企业在刚开始了解劳务派遣管理系统的时候，并不清楚劳务派遣系统主要有哪些模块，那些事基础模块，那些事高级模块，那些事定制模块，大多数劳务企业只知道自身需要那些功能而已，因为多数功能在近期不会用到，除了个别的劳务企业外，会用到整套系统的功能外，很少企业会用到全部功能。今天笔者就来科普一下，Teamface企典的劳务派遣系统主要模块有那些：
系统功能：
1.人才中介：包括供应商、招聘单位、招聘职位、人才库管理、招聘过程管理：职位与人才库对应、面试、收费、体检、培训、录用、退费等。成功录用的派遣人员可直接登录人员台帐。
2.台帐管理：包括客户的基本信息、保险信息、单位协议、单位工资及费用列表等;人员的基本信息、档案信息、劳动合同、保险信息，人员参保险种、编号、基数、比例可以灵活设置;提供excel导入功能。
3.往来帐：包括各单位的应收应付列表、单位往来费用列表、应收应付差额处理、单位福利费领用(工资模块可单独收取单位福利费)。
4.工资模块：包括工资项目设置、工资导入与计算、工资发放等。通过工资项目设置，为不同的单位设置不同工资项目和格式，每月将单位excel原始工资导入，自动计算出应发、实发、保险费用、所得税以及单位费用汇总等数据，主管核实确认后，生成单位往来帐;依此收取单位费用、工资发放、保险上缴、所得税上缴等一系列操作。
5.保险模块：支持各种社会保险、商业保险、附加险及多种公积金(苏州版包括：市社保、公积金、农保、园区公积金、商保);可对各单位、各人员的保险类型、保险基数、比例等保险信息灵活设置;支持保险人员增加、减少、补缴等保险异动，可生成上报数据，接收保险局返回数据，并与人员台帐进行自动核对。
6.员工进出口：包括新进人员档案管理、合同鉴证、人员离职登记、转出登记。
7.档案管理模块：包括人员档案管理与维护、人员档案材料登记及与档案室交接、人员内部流转、档案借阅、档案还回、档案转出等。
8.个人收费：主要包括费用类型及收费标准设置，个人、集体注册、集体和个人互转，针对个人和集体收取档案费、代收*费、代收保险费及各种费用、代收费的批量上缴、费用的统计、发票号管理等。
9.查询打印：按单位、个人、业务种类、时间段等多种途径的查询及汇总报表。
业务模块功能：
1、工资模块——工资项目设置、工资导入与计算、工资后台管理、工资反记账、工资发放、银行代发模版设置
2、保险模块——养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金
3、档案管理模块——人员档案管理、人员档案维护、档案交接、内部流转登记、内部档案流转、档案借阅登记、档案借阅确认、档案还回登记、档案还回确认、档案转出确认、档案转出介绍信、工资转移介绍信
4、客户关系——客户需求管控、提醒与预警员工
5日常工作——证明信管理、开证明信、工作计划管控、个人缴费登记、个人缴费确认
操作员分类：人力专员、保险专员、档案室人员、财务人员、查询组系统管理员添加操作员时
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