员工关系管理系统管理的是什么

　　每个企业的员工关系管理内容大相径通，员工关系管理系统包含了以下内容：

　　1、劳动关系管理。主要包括了员工的入职管理、离职管理、员工信息管理、人事档案管理、劳动合同管理、劳动争议管理。

　　2、员工纪律管理。主要是指员工奖惩管理、员工冲突管理、企业内的人际关系管理。

　　3、员工沟通管理。包含员工申诉管理、员工满意度调查、心理咨询服务、员工援助项目建设。

　　4、员工职业生涯规划管理。帮助员工规划在企业内的晋升与发展，吸引和挽留优秀员工，提高优秀员工的忠诚度。

　　5、企业文化建设。

　　现代企业都在开展员工关系管理工作，但是能够真正做好员工关系管理的企业少之又少。Teamface企典自由定制员工关系管理系统，详尽的档案管理，规范的招聘与使用管理，智能的考勤与时间管理，自动的绩效考评，便捷的在线考试，精细的薪资社保，功能全面，简单易用，快速提升您的人力资本优势。