阿米巴经营模式就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”，推行时应该遵循基本的规律，由上到下，由大到小，分层逐步推进。

阿米巴经营模式能给企业带来哪些好处？

无论是企业老板、中层管理还是基层员工，阿米巴经营模式都能为其打造专属角色门户，实现高效便捷的工作&管理，全面助力企业降本增效，提升市场竞争力！

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阿米巴经营管理模式的概念和优势

　　一、阿米巴经营理念的诞生　　阿米巴经营理念是稻盛和夫所创立的，而阿米巴，企业静音管理模式种试用这一词，被称作“阿米巴经营模式”。是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行
阿米巴经营模式是什么意思

阿米巴经营模式就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”，推行时应该遵循基本的规律，由上到下，由大到小，分层逐步推进。