随着企业规模的扩大和员工数量的增加,集团公司面临的管理挑战日益复杂。为了提高管理效率、优化人力资源管理流程,越来越多的集团公司选择使用HR人力资源一体化管理系统。
2024-08-15 查看详情在数字化转型的浪潮中,企业面临着提升效率、降低成本、增强竞争力的巨大压力。传统的企业OA系统虽然在信息化管理方面已经取得了一定成效,但由于技术更新慢、定制化难度大等问题,已难以满足企业日益复杂的需求。低代码平台的兴起,为企业OA系统的数字化转型提供了新的解决方案。
2024-08-11 查看详情宽带薪酬是通过级别的晋升来实现职业的一种新的薪酬模式。企业的薪酬管理体系是员工非常关心的一个核心点,在组织推行宽带薪酬政策时,一定要通过及时的宣传沟通,让企业员工理解企业的薪酬变革
2022-10-19 查看详情目前市场上有很多相关的软件系统,人事管理系统,eHR系统,HR系统等等,在选择人事管理系统时,大多数企业关注两个方面:功能和价格!这不能说是一种错误的行为。只能说它太片面了,忽略了很多方面!今天,跟随人事管理系统厂商--企典软件来了解下如何选择人事管理系统:
2022-10-18 查看详情随着社会分工越来越细化,专业度越来越高,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭,这种招聘人员和使用人员相分离的一种劳务经济模式,成为了企业人力资源管理中的一个专业服务,劳务派遣公司为了提高工作效率,规范工作流程,纷纷进入数字化转型,劳务派遣系统应运而生。
2022-10-17 查看详情CRM客户管理系统是一个以客户为核心的管理软件,CRM系统对企业客户从营销、跟进、成交、服务等全生命周期进行管理,实现服务全员化,团队组织体系化,将流程中繁琐事务交给系统,让员工专注于业务水平的提升,通过数据分析了解客户、分析业绩、优化销售策略,为企业战略决策提供有效的数据支撑。
2022-10-13 查看详情人力资源是战略实施的支撑者、组织变革的代言人,公司的战略落地离不开人力资源。
2022-10-10 查看详情PBC绩效管理是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
2022-09-06 查看详情如何正确认识绩效考核?制定出正确的kpi绩效考核指标
2022-09-05 查看详情从很多实践绩效考核的案例来看,在薪酬管理上传统的考核方式并不能有效地推动激励性的薪酬机制,激励力度并不大,效果不甚明显。
2022-09-02 查看详情Loading