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薪酬管理的四大特性

薪酬的四大特性:一、规范性:(1)建立薪酬管理制度;(2)建立薪酬量化标准;(3)拟订薪酬计算、发放流程;(4)制订薪酬相关联动机制;(5)明确不同岗位的薪酬奖励办法。二、公平性:(1)平衡员工的心理认同

2022-10-11 查看详情

绩效管理十大误区

绩效考核就像发展的企业一样,每一天都在优化,每一天都在进步。运用企典绩效考核工具与激动模型,在企业不同发展时期发挥它的作用,通过优化、改进让企业管理更上一个新台阶。

2022-10-08 查看详情

企业需要客户管理系统?选择与您的目的相匹配的产品,那么好处是巨大的!

客户管理对许多公司来说非常重要。不仅是客户的姓名和电话号码,而且在访问业务时提出了何时以及提出了什么样的要求或不满意的记录也是必不可少的。在客户管理方面,有些企业可

2022-04-29 查看详情

crm客户管理系统哪个好?

对于企业来说,在上线CRM客户管理系统前,除了一些个性化定制特殊功能外,客户关系管理系统的功能也应该满足企业的基本需求。并且在实施客户关系管理模式前,就将往后1-5年内可能需

2022-04-28 查看详情

人力资源管理系统的主要模块

人力资源管理系统或HRMS是一个广义术语,指的是用于在商业公司中自动化人力资源功能的软件。 人力资源专业人士证实,如果没有人力资源软件,人力资源管理就不是一件容易的事。

2022-04-27 查看详情

适用于企业的最佳SaaSHR系统

HR是人的职业。是人,更确切地说,是推动企业发展的员工。因此,保持他们的积极性并明智地管理他们至关重要。由于涉及人工智能和自动化的HRMS(人力资源管理系统)软件等技术突破,人力

2022-04-26 查看详情

企业引进劳务管理软件的好处及目的

什么是劳务管理软件? 劳务管理软件是根据劳务基准法等法律法规对工资、工作时间、工作条件、福利等工作环境进行管理。这是一项与人事管理相结合的业务,即员工入职和离职的各

2022-04-25 查看详情

劳务派遣管理系统功能全面介绍

劳务派遣管理是一项广泛的任务。到目前为止,纸张管理是基本方法,但程序的复杂性是一个瓶颈。劳务派遣力管理系统之所以受到关注,是因为它们可以改善纸张管理的弊端,提高工作效率

2022-04-24 查看详情

​劳务派遣专用系统那家更靠谱?

劳务派遣专用系统是专为社保代理、劳务派遣、岗位外包等灵活就业的人力资源公司提供信息化服务,系统包含客户关系管理、项目管理、人才库沉淀等等功能,而在市面上的劳务派遣软

2022-04-22 查看详情

什么时候应该选择自定义HR软件?

如果您需要高度用户友好且易于使用的HR软件,那么 Teamface企典 是最佳选择。如果您拥有独特的HR工作流程,或者您想要为您的企业提供HR解决方案的基本功能,那么请使用 Teamface

2022-04-14 查看详情
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