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一、什么是“企业信息化系统”? 企业信息化系统，一般是有两部分，一部分是OA，办公类的。 另一部分为业务系统包括ERP，HR，CRM等等。伴随企业信息化建设进程的逐渐深入，业务数
2020-11-25 查看详情
对于企业数字化转型，首先要重视的就是“转意识”，即先要了解什么是数字化。数字化与信息化有所不同，它是为了响应服务，把数据变成一种基础服务，让用户可以选择性地使用基础服
2020-11-25 查看详情
数字化成功的标志，就是通过数字化来解决上下游信息的不对称以及流通的低效，进而完成流程再造，使其适应消费者的需求，提高企业的效率。提升效率是企业进行数字化改造的原动力
2020-11-25 查看详情
虽然，我们都知道数字化是未来的发展方向。但随着“大智移云物”的兴起，企业进行数字化转型成为了顺应时代的必然要求。要确保数字化转型的成功，必须要保证方向无误。那么企
2020-11-25 查看详情
随着企业的发展，新的要求不断涌现，企业管理的范围越来越广。从ERP，MES制造管理系统，CRM系统，OA系统，HR系统，SRM系统等开始，企业就需要使用越来越多的系统。为了避免多系统切换和
2020-11-11 查看详情
被世界企业界称为“经营之神的松下幸之”曾经说过：企业经营管理的致命伤在于故步自封，一程不变的管理体制一定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法，只要与它当
2020-11-05 查看详情
Teamface企典是一个从八年的行业探索经验出发，对比研究市面上不同的管理软件的优劣势，总结了管理软件的未来发展趋势，并且率先对无代码开发系统进行了研究，并且经过了多年的
2020-11-04 查看详情
管理系统是为达到组织目标，针对管理对象，由具有特定管理职能和内在联系的各种管理机构、管理制度、管理过程、管理方法所构成的完整的组织管理体系。在企业中，这个总系统可
2020-11-03 查看详情
传统绩效考核模式存在一定的管理滞后性，通常要在实施后的半年后才能看到效果，而这个可能只限于局部的管理改善，并且不能直接促进经营优化，利润增长。而Teamface的绩效考核理
2020-11-02 查看详情
企业金三角：经营、管理、人才三大体系。经营要找对企业管理系统，管理要根据管理系统中考核分对钱，人才要找对人。 1、考核定义 用系统制定公平合理的方式，给干部员工
2020-11-02 查看详情Loading
