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目标管理

根据企业需求建立公司级、部门级、岗位级指标库;
赋予指标属性,上下目标对齐,实现目标管理。
专设企业文化及价值观指标库;
支持设立专属于个人的发展计划。

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考核过程管理

自定义评分标记;员工自评、直属上司他评、自动化汇总减少手动操作、避免遗漏。

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考核评估管理

实现多角度评估,支持强制分布,实现管控有度。

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结果呈现

自动义数据报表,绩效结果可视化;
智能化生成员工成长轨迹,调薪调岗、培训提升有理有据;
员工评估结果有效分析,及时反馈,利于成长;
支持部门成员结果共享,督促共勉。

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Teamface 一站式企业管理平台

√ 一体化管理:消除信息孤岛

√ 100%自定义:灵活适配,随时修改

√ 海量应用模块:0代码定制,即搭即用

√ 高性价比:1套产品价格=N套系统使用