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启程人力资源

作者:时间: 2019-12-20标签:

实施应用:HR、CRM、财务结算、培训管理

实施日期:2019-12-20

客户评价:建立人才库,对人才状态、需求进行实时登记,对跟进过的人才进行标记,避免重复。建立人才自动匹配机制,提高工作效率···

一、公司背景

所属行业:中介服务行业


公司规模:<50人


实施应用:HR、CRM、财务结算、培训管理


公司概况:随州启程人力资源服务有限公司简称(启程人力)成立于2017年7月,是随州市人力资源和社会保障局批准成立的从事人力资源相关产业服务资质的专业人力资源服务机构。主要提供公司业务人才外派、企业社保公积金代缴、代企业招聘等服务。

二、面临的痛点
 
1、人才库的维护工作量大、人才状态:待业、在职、离职,人才需求等等都需要进行实时更新,业务员重复跟进,工作效率低下;

2、开发客户,跟进、沟通过程不能有效记录,客户需求没有记录;无法充分了解客户需求及销售过程情况。

3、企业与人才的匹配靠人工操作,工作量大;

4、人员工资结算,客户社保代缴、与企业间的结算等工作量大;

5、收支含糊,不能及时掌握公司的运营情况。
 
三、解决方案
 
HR人力管理系统

1.建立人才库,对人才状态、需求进行实时登记,对跟进过的人才进行标记,避免重复,对已入职的人才进行特殊跟进;

2.建立人才自动匹配机制,提高工作效率;

3.将外派人员与企业关联,一键查询企业外派人员列表,便于财务结算;

4.离职人员自动转入人才库,无需二次操作


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